2020年1月3日下午，公司2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評會議在公司四樓會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和部分職工代表參加了會議。區(qū)國資委組織人事科科長溫建新出席會議。會議由公司黨支部副書記、總經(jīng)理吳強(qiáng)主持。

在考核測評開始之前，吳總就如何做好此次年度考核工作，提了三點(diǎn)建議：一是了解年度考核的主要內(nèi)容；二是了解年度考核的重要意義；三是認(rèn)真配合做好考核工作。他強(qiáng)調(diào)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核工作，是上級組織部門了解干部的重要方式，是全面、客觀、公正、正確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的有效途徑，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要手段。他希望通過年度考核，能夠及時檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員一年來履行職責(zé)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作中取得的成效，激發(fā)我們奮發(fā)向上的內(nèi)在動力，增強(qiáng)競爭意識和進(jìn)取精神，從而把我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)成為一支政治上堅強(qiáng)有力，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍。

接著，吳總代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職報告，將2019年以來公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)揮職能作用、完成目標(biāo)任務(wù)，貫徹區(qū)國資委黨委、行政決策部署，履行社會責(zé)任，團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面的情況做了全面地匯報。隨后，其他班子成員依次進(jìn)行了述職。最后，按會議流程，參會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。