為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，有效落實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑，近日，公司召開中層及以上干部會議。會議對前一階段職工大會審議通過的《十年規(guī)劃、五年行動計劃方案》《組織架構(gòu)調(diào)整》等四項改革舉措進(jìn)行了宣貫，并宣布了組織架構(gòu)調(diào)整后的班子分工、中層干部任免等決定。

       總經(jīng)理吳強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，大家要把“思想”匯聚一處、把“目標(biāo)”刻在心上、把“企業(yè)發(fā)展”視為己任，用沖勁、闖勁和拼勁，縮小與行業(yè)龍頭企業(yè)的差距，共同努力將公司打造成浦南區(qū)域全過程工程項目管理標(biāo)桿企業(yè)，躋身全市工程咨詢行業(yè)前列，并力爭成為具有工程咨詢行業(yè)特色的新型專業(yè)智庫。

       黨支部書記封連歡指出，希望大家講感恩、善擔(dān)當(dāng)、思奮進(jìn)、重清廉，充分體現(xiàn)中層干部應(yīng)有的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，深刻領(lǐng)會《十年規(guī)劃、五年行動計劃》的重要意義，提升綜合能力，創(chuàng)造新業(yè)績、打造新亮點，強(qiáng)化廉潔意識，為公司成長為一流企業(yè)努力奮斗。

       針對此次改革，公司在會前作了充分的準(zhǔn)備工作，總經(jīng)理面向全體員工開展一對一談心談話、意見征詢，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次討論研究改革方案，并向國資委匯報，為凝聚改革共識、形成改革合力打下堅實基礎(chǔ)。

       重組后的六個事業(yè)部迅速召開了首次部門工作會議，目的是定方向、明任務(wù)、鼓士氣、提要求，形成同心、同向、同行的生動局面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會指導(dǎo)。會議聽取了部門項目情況匯報、部門人員分工，并就部門發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了深入探討。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)項目節(jié)點謀劃部署2024年工作，希望大家擔(dān)當(dāng)作為、奮勇向前，在公司創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展中錘煉新作風(fēng)、展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。大家一致表示會盡快度過磨合期，實現(xiàn)職能整合、人員結(jié)合、工作配合、感情融合，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。大家相信，此次調(diào)整將帶來一系列的新優(yōu)勢和新機(jī)遇，并為公司帶來更高的業(yè)績和更大的發(fā)展空間。