為認(rèn)真貫徹新征程上更好推動(dòng)和激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為的重要論述，拓展人才“育”的措施，提升企業(yè)自身的“造血功能”，為公司十年規(guī)劃、五年行動(dòng)計(jì)劃提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持，10月25日下午，公司以“述職亮答卷 奮力啟新程”為主題組織開展了儲(chǔ)備人才述職匯報(bào)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及儲(chǔ)備人才參加會(huì)議。
全體領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)儲(chǔ)備人才的成長(zhǎng)和蛻變給予了肯定、寄予了希望、提出了要求。
黨支部書記封連歡寄語(yǔ)儲(chǔ)備干部要立足自身工作崗位，充分發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，目標(biāo)不要“設(shè)限”，任務(wù)不要“嫌小”，要沉得下心、吃得了苦，敢挑大梁、勇?lián)負(fù)?dān)，將人生目標(biāo)融于部門目標(biāo)、公司目標(biāo)之中，在助力公司高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，也能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成就與價(jià)值。
總經(jīng)理吳強(qiáng)希望青年員工在今后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)發(fā)展，用不斷優(yōu)化的專業(yè)知識(shí)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧；勤于總結(jié)，開拓進(jìn)取，用迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神與責(zé)任意識(shí)，挑起公司未來(lái)發(fā)展的重?fù)?dān)；明確目標(biāo)、不斷前行，用立足崗位拼搏進(jìn)取的精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
儲(chǔ)備人才依次上臺(tái)發(fā)言，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和主要工作，圍繞述成績(jī)、談感悟、聊收獲三個(gè)方面進(jìn)行述職報(bào)告，全面總結(jié)了近階段的學(xué)習(xí)提升和工作收獲，深入剖析了自身不足，明確了今后的努力方向和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。大家的述職飽含熱情，慷慨激昂，展現(xiàn)出了新時(shí)代青年的新?lián)?dāng)、新作為。
各部門負(fù)責(zé)人針對(duì)儲(chǔ)備人才的平時(shí)表現(xiàn)和述職情況分別從工作成效、工作態(tài)度、創(chuàng)新和溝通能力等多個(gè)方面進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
人才聚集地，梧桐必成林。公司將全力以赴實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，拓展渠道“引才”、不拘一格“育才”、千方百計(jì)“留才”，持續(xù)完善公司人才體系建設(shè)和人才選拔培養(yǎng)制度，讓人才的聚集“磁場(chǎng)效應(yīng)”不斷增強(qiáng)，打造一流的發(fā)展平臺(tái)、一流的職業(yè)發(fā)展通道、一流的人才培育機(jī)制，助力公司十年規(guī)劃、五年行動(dòng)計(jì)劃“落地開花”。
