為進(jìn)一步提高公司青年員工的綜合素質(zhì)和能力，9月23日-24日，為期兩天的職業(yè)能力提升培訓(xùn)班在公司會(huì)議室成功舉辦，黨支部書記封連歡出席開班儀式并作動(dòng)員講話，公司35周歲以下青年員工和入職2年內(nèi)員工參加培訓(xùn)。

開班動(dòng)員

       黨支部書記封連歡作開班動(dòng)員，對(duì)此次專題培訓(xùn)提出了三點(diǎn)要求：

      一要集中精力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)效。此次培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員們拓寬知識(shí)層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，全體學(xué)員要珍惜機(jī)會(huì)，安下身、靜下心，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)、用心思考、悉心參悟，潛心消化。

      二要自我加壓，努力提升能力素質(zhì)。始終保持“空杯心態(tài)”，抱著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和旺盛的求知欲，真正做到“干什么、學(xué)什么；缺什么、補(bǔ)什么”，不斷提高履職盡責(zé)的能力，更好地勝任本職工作。

      三要志存高遠(yuǎn)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)使命任務(wù)。作為新時(shí)代青年，必須要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把準(zhǔn)時(shí)代脈搏、勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮自身專長(zhǎng)和智慧，扎實(shí)推動(dòng)工作穩(wěn)中求進(jìn)，在公司發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

培訓(xùn)課程

      本次培訓(xùn)，公司邀請(qǐng)上海城建職業(yè)學(xué)院教授逯改、海關(guān)學(xué)院副教授楊國(guó)明、上海大學(xué)教授孫繼偉、立信會(huì)計(jì)學(xué)院副教授戴天晟進(jìn)行授課。

      四位老師以理論培訓(xùn)為主、課堂互動(dòng)為輔的方式，對(duì)青年員工核心價(jià)值觀、勞模（工匠）精神、公文寫作、企業(yè)經(jīng)典案例、思想創(chuàng)新、禮儀技巧等主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

互動(dòng)交流

      緊張又充實(shí)的培訓(xùn)課程后迎來(lái)了輕松一刻，大家在互動(dòng)游戲中既交流了培訓(xùn)心得，又領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

      此次培訓(xùn)課程設(shè)置合理、重點(diǎn)突出、貼近實(shí)際，通過培訓(xùn)，學(xué)員們收獲了新知識(shí)、新技能，提振了信心與斗志，在今后的工作崗位上，學(xué)員們將積極把理論與實(shí)踐相結(jié)合，主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用新思維、新理念，不斷凝聚共識(shí)、匯聚力量，共同致力于企業(yè)跨越式高質(zhì)量發(fā)展。

部分員工感悟