2月25日下午，公司舉行新城項目推進會。

公司黨支部副書記、總經(jīng)理吳強出席會議并指出，公司所有新城項目參與者要比學趕超、爭先進位，始終保持緊迫感和責任感，不斷學習專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)能力，把學習作為常態(tài)化長本領(lǐng)、增能力的工作要求，帶著任務(wù)、帶著思考自覺學習。圍繞我為奉賢（新城建設(shè)）奉獻什么展開討論，汲取好的管理模式，對表對標優(yōu)秀的代建公司，以彼之長補己之短，共同學習、互相幫助，樹立爭創(chuàng)一流的信心、確定爭創(chuàng)一流的目標、營造爭創(chuàng)一流的氛圍、落實爭創(chuàng)一流的措施，最終實現(xiàn)一流的工作業(yè)績。

會上，各項目經(jīng)理匯報項目工作目標，按月分解2021年工作計劃，將項目按擬建、新建、續(xù)建、完工未交付或未審計分類，明確管理任務(wù)要求、工作重點、難點、解決方案及糾偏措施等，做到心中有數(shù)，全方位把控項目質(zhì)量、安全、進度、投資控制及各參建方管理。吳強要求，駐新城辦人員要共同探討在項目推進過程中如何消除部門間的掣肘，如何與建設(shè)單位、各參建方、各政府職能部門建立更高效、更快捷的溝通，分工不分家、工作無邊界，實現(xiàn)經(jīng)驗信息在公司內(nèi)共享，決不能矛盾上交、責任下卸、難題后拖、避實就虛，要開拓創(chuàng)新、大膽工作，公司上下做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動，發(fā)揮好代建單位的橋梁紐帶作用。

吳強強調(diào)，2月18日李強書記帶隊來奉調(diào)研考察新城建設(shè)，同時奉賢新城建設(shè)作為“十四五”規(guī)劃中的重大戰(zhàn)略，對每一位參與奉賢新城建設(shè)的人來說都是一次千載難逢的機會，也是一個新的挑戰(zhàn)。我們要用“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，做好新城建設(shè)的“螺絲釘”，起而行之、迎難而上。

市政、建筑、前期相關(guān)項目經(jīng)理參加會議。