為幫助新員工更快、更好地適應(yīng)新崗位，提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)更多年輕骨干人才，自2019年起，公司啟動了“導(dǎo)師帶徒”活動，結(jié)成了6對師徒。通過近一年的“導(dǎo)師帶徒”活動，導(dǎo)師教思想、教技能，學(xué)徒學(xué)為人、學(xué)本領(lǐng)，“傳幫帶”工作成效顯著，為展示和檢驗“導(dǎo)師帶徒”工作的成果，2020年9月10日下午，在教師節(jié)當(dāng)天，公司召開了“導(dǎo)師帶徒”匯報會。

會上，徒弟代表陶天一、王惠芝、阮晨匯報了一年來從師學(xué)業(yè)基本情況，同時還滿懷深情地表達(dá)了對師父、對公司的感恩之情。

陶天一——“不忘初心 薪火相傳”

陶天一從自己這一年多來負(fù)責(zé)的項目出發(fā)，總結(jié)了自己一年的工作和不足，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下自己在工作和思想方面都有了很大進(jìn)步，業(yè)務(wù)水平和溝通能力有了提高，思想上積極向黨組織靠攏，工作責(zé)任感也比以前更強(qiáng)。

王惠芝——“飲其流者懷其源 學(xué)其成時念吾師”

王惠芝講述了自己從校園到職場身份轉(zhuǎn)換的心路歷程，在師父湯海英身上學(xué)到了責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)心，今后會在財務(wù)道路上繼續(xù)乘風(fēng)破浪、勇敢前進(jìn)。

阮晨——“志存高遠(yuǎn) 腳踏實地 我為工程管理公司作貢獻(xiàn)”

阮晨用三個詞概括了從師父張承棟學(xué)到的東西：樂觀、自燃、利他。用樂觀的態(tài)度去看待問題、解決問題；在工作中做到“自動化”，培養(yǎng)超前意識；始終堅持站在服務(wù)業(yè)主、以公司利益為上的角度做事。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下制定了職業(yè)規(guī)劃：完成土木工程的本科課程、考出二級建造師證書、獨立承擔(dān)項目、成為優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

導(dǎo)師們在聽完徒弟的匯報后都表示很欣慰，認(rèn)可了徒弟們在這一年中的工作表現(xiàn)，工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，勉勵徒弟們要繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷精進(jìn)，追求卓越，也表示要和年輕人相互學(xué)習(xí)、共同成長。

公司黨支部書記、副總經(jīng)理封連歡在會上致辭，肯定了導(dǎo)師帶徒的成效，并對師徒提出了新的期望。期望徒弟們：要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，尊敬師長；要抓住機(jī)遇，相信勤奮出才能；要抓住實踐經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)。保持積極上進(jìn)的勢頭，為公司發(fā)展注入新的力量。

公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。